転職するなら会計事務所の求人を確認しよう|企業側の利用求人像とは

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快適に働ける企業を選ぶ

新卒での就職を目指す者は非常に多い状況にあるため、仮に内定を得られずに学校を卒業してしまうと、今後の人生に不安や焦りを感じてしまう者は少なくないです。実際に新卒での人材にこだわりを持っている企業は多く、既卒での人材を募集していないパターンはあり得ます。しかし、既卒だから理想的な企業に就職は難しいと考えてしまうのは間違っています。前向きに応募可能な求人を探し、地道に就活を実施し続けていれば最高の企業から内定を得られる可能性はあります。ですから、まずは既卒は決して不利な状況ではないと考えることをおすすめします。ただし、新卒と既卒で就活時に応募可能な求人の数を比較すると、新卒の方が多いのは事実です。この点はきちんと理解した上で就活に取り組むことが大切です。既卒で就活を実施する際は、快適に働ける企業を選ぶことがポイントです。この場合の快適さとは、新卒と給与面や待遇面で差がないこと、ないに等しいことを意味しています。新卒と既卒で大幅に条件を変えている企業から内定を得て入社した場合、モチベーションに影響が生じるケースが考えられます。また、成果を出しても新卒より評価されなければ、この先も働き続けるべきかで悩んでしまいます。そこで、新卒と既卒の条件面で差が少ない方がモチベーションを維持して仕事に取り組めます。ですから、既卒の就活は新卒の時よりも丁寧に応募する企業の求人を選ぶという意識で仕事を探すべきです。